Reformas en el horario laboral: México y la 4T vs el liberalismo de Argentina

La semana pasada, el 3 de diciembre, la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, mandó al Senado de la República la iniciativa para la jornada laboral de las 40 horas. Mientras tanto, en Argentina, se filtraron los postulados de la futura reforma laboral que Milei pretende impulsar, donde el horario laboral ahora podría extenderse hasta las 12 horas al día. Evidentemente vamos por caminos opuestos. Analicemos primero el caso argentino: Los defensores de este desvergonzado retorno a la esclavitud asalariada disfrazado de reforma laboral, se pretextan explicando –como si fuésemos todos unos ingenuos– que las empresas en las cuales sus empleados trabajen 12 horas en un día no podrán pedir a sus trabajadores superar las 48 horas semanales, nos explican: "si un trabajador labora 12 horas diarias, de lunes a jueves, podrá descansar por completo los restantes 3 días". En teoría no suena tan mal, pero la realidad es otra. En un país como Argentina, donde el poder adquisitivo del pueblo no ha hecho más que disminuir penosamente año con año y la crisis socioeconómica se ha agudizado a niveles alarmantes, esta reforma sólo propiciará que la población argentina busque dos trabajos para poder exceder las 48 horas semanales y así obtener un poco más de ingresos. ¿O acaso vamos a creer que un adulto joven que tuvo que dejar el departamento donde vivía para mudarse de nuevo con sus padres, debido a que ya no pudo pagar la renta por sí solo, va a conformarse con el miserable salario de un solo trabajo? Lo dudo. Mismo caso con el padre de familia que vendió su automóvil para poder salvar las cuentas del día a día. Y no se diga de la madre de familia que ahora tendrá que sumar a sus gastos diarios los recursos que ya no recibirán sus padres después de que Milei y La “libertad” avanza les arrebatara su pensión. O la otra madre que ahora tendrá que pagar con más sudor de su frente los tratamientos para su hijo, porque el Estado argentino ya ha comenzado a eliminar el apoyo a personas con discapacidades. Todos estos son casos cotidianos en Argentina y, de aprobarse esta reforma libertaria, todos ellos tendrán que trabajar el doble para conseguir un salario “digno”. Ahora tendríamos que replicarle a ese mezquino defensor de la esclavitud asalariada: si un trabajador consigue un trabajo donde pueda laborar 12 horas diarias por 3 días, más otro trabajo donde repita esta misma fórmula, podrá trabajar 72 horas semanales y descansar un día, o sea que, para ser más claros, trabajará cuantiosas horas extras sin que se le paguen como horas extras… “¡viva la libertad, carajo!” Es curioso cómo la libertad que defienden los mal llamados libertarios no pueda aplicarse a los trabajadores que, sin otra posibilidad, sólo pueden ofrecer su tiempo y su esfuerzo físico y mental, mientras que los grandes empresarios y sus aliados políticos tienen toda la libertad de aprobar leyes que rozan lo inhumano, esclavizando a poblaciones enteras. Aquí algunos datos: en Argentina, según información del CEPA (Centro de Economía Política Argentina), desde el comienzo del gobierno de Milei hasta junio del 2025, han cerrado 18,032 empresas, lo que se traduce en 30 empresas cerradas por día, también, se han perdido 253,728 puestos de trabajo asalariado registrados ante el sector privado, a lo que le sumamos 57,621 empleos en el sector público. Argentina tiene el salario mínimo mensual más bajo de América Latina. Y, naturalmente, el gobierno de Buenos Aires reveló un aumento del 27% en la cantidad de personas sin hogar entre abril del 2024 y mayo del 2025. El presidente Javier Milei ha tenido que recurrir a EU para solicitar un préstamo de 20,000 millones de dólares para que no se le caiga el país a pedazos, pero, como todos sabemos, esa deuda sometería más al pueblo argentino a los caprichos de un imperio estadounidense en decadencia. En fin, así pinta el panorama argentino, con la desafortunada serpiente del libertarismo dirigiendo y arrastrando por el fango las riendas del país. En la segunda parte de este artículo, echaremos un vistazo comparativo al caso mexicano en torno a la iniciativa de las 40 horas laborales.